ATEGRA Software Engineering

Wir suchen

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden bei der Einführung moderner Softwarelösungen begleitet und dabei sowohl die Projektleitung als auch die technische Umsetzung übernimmt.

Sie haben Freude daran, Kundenanforderungen zu verstehen, gemeinsam mit den Kunden passende Lösungen zu entwickeln und diese selbstständig in unserer Software umzusetzen? Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und schätzen den direkten Kontakt mit Kunden?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Als IT-Projektleiter/in begleiten Sie Einführungsprojekte auf unseren Plattformen eGeKo und Protogrid – von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Unsere Kunden sind insbesondere Organisationen der öffentlichen Verwaltung auf Ebene Bund und Kantone.

Sie bringen mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Softwareeinführungsprojekten
• Programmiererfahrung und die Fähigkeit, selbstständig technische Lösungen umzusetzen – von Vorteil Kenntnisse in Java / Apache Groovy, JavaScript
• Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an der Konfiguration und Anpassung von Software
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachpersonen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft, abhängig vom Projekt Kundentermine vor Ort wahrzunehmen
• Wohnsitz in der Schweiz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung mit Prozessen und Strukturen der öffentlichen Verwaltung, insbesondere auf Ebene Bund und Kantone
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wie HERMES, PMP oder IPMA sowie entsprechende Zertifizierungen. Falls Sie noch keine Zertifizierung besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, eine solche zu erwerben.
• Erfahrung in der Erstellung von Offerten und der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen

Ihre Arbeit

• Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für Softwareeinführungsprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Beratung und Anforderungsanalyse: Sie führen Workshops mit unseren Kunden durch, analysieren bestehende Prozesse, nehmen Anforderungen auf und erarbeiten gemeinsam mit den Kunden geeignete Lösungen.
• Konfiguration und Programmierung: Sie konfigurieren unsere Softwareplattformen entsprechend den Kundenanforderungen, passen Parameter an und entwickeln bei Bedarf selbstständig Skripte und Code.
• Spezifikation: Sie erarbeiten fachliche und technische Lösungskonzepte und spezifizieren Anforderungen für die Umsetzung.
• Interne Koordination: Sie koordinieren Entwicklungs- und Engineeringarbeiten innerhalb Ihrer Projekte und arbeiten eng mit unseren Softwareentwicklern und dem Produktmanagement zusammen.
• Projektcontrolling: Sie überwachen Termine, Aufwände und Budgets, stellen den Projektfortschritt sicher und bearbeiten Change Requests.
• Einführung und Schulung: Sie begleiten unsere Kunden bei der Inbetriebnahme und schulen die zukünftigen Anwenderinnen und Anwender.
• Ausschreibungen und Offerten: Sie unterstützen uns bei Bedarf bei der Bearbeitung von Ausschreibungen, der Erstellung von Offerten und der Präsentation unserer Lösungen.

Die Stelle verbindet Projektleitung und technische Umsetzung zu ungefähr gleichen Teilen. Sie koordinieren Projekte somit nicht nur, sondern gestalten und realisieren die Lösungen auch selbst aktiv mit.

Was macht es speziell, bei uns zu arbeiten?

ATEGRA ist ein Software-Engineering-Unternehmen mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln innovative Softwarelösungen und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.

Dabei setzen wir auf ein flexibles Arbeitsplatzkonzept, Eigenverantwortung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

1. Homeoffice First: Sie arbeiten überwiegend ortsunabhängig, unterstützt durch moderne Werkzeuge und regelmässigen persönlichen Austausch im Team oder beim Kunden.
2. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitkultur: Wir ermöglichen unterschiedliche Arbeitspensen und eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
3. Eigenverantwortung und Vertrauen: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und geniessen einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
4. Spitzenleistung: Wir legen grossen Wert auf harmonierende Team-Zusammensetzungen. Denn nur so sind Spitzenleistungen möglich. Dass wir ein gutes Arbeitsklima haben, wird auch bei kununu bestätigt.
5. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie verbinden Projektleitung, Kundenberatung und technische Umsetzung in einer vielseitigen Funktion.
6. Innovatives Umfeld: Sie arbeiten mit erfahrenen Fachpersonen in interdisziplinären Teams und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.
7. Sinnvolle Arbeit: Mit unseren Softwarelösungen leisten Sie einen konkreten Beitrag zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.

Was zu unserer Unternehmenskultur gehört

• Kundenorientierung und Qualität: Wir entwickeln Lösungen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten, und legen grossen Wert auf zuverlässige, qualitativ hochwertige Arbeit.
• Selbstständigkeit und Vertrauen: Unsere Mitarbeitenden erhalten viel Freiraum und übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben und Entscheidungen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir pflegen eine offene Kommunikation, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten projektorientiert in unterschiedlichen Teams.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglichen es uns, Ideen rasch umzusetzen.
• Mitgestaltung: Unsere Mitarbeitenden können sich aktiv einbringen und die Weiterentwicklung unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten.
• Erfolgsbeteiligung: Verschiedene Formen der Erfolgsbeteiligung sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bei uns steht nicht nur der Lebenslauf im Vordergrund, sondern auch die persönliche Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unkompliziert mit zukünftigen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen ins Gespräch zu kommen – beispielsweise telefonisch, über Teams oder WhatsApp.

Sie können uns auch gerne per E-Mail an humancapital@ategra.ch oder über das Kontaktformular auf unserer Webseite kontaktieren.

Wir legen grossen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, und nehmen uns deshalb Zeit für gegenseitige Kennenlerngespräche.   –  Stellencode CH 681

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