ATEGRA Software Engineering

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Flexible Arbeitszeiten und projektorientiertes Arbeiten. Jeder bestimmt selber wieviele Stunden pro Woche und wieviele Wochen im Jahr gearbeitet werden. Weitere Informationen und Bewerbung

Mitarbeitermeinungen

„Mir gefällt, dass ich bei Ategra sehr flexibel und eigenverantwortlich arbeiten kann. Die Philosophie des „working place of tomorrow“ ist hier bereits Realität.“ – Lukas

„2.5 Monate Ferien pro Jahr für einen Projektleiter wie mich? Kein Problem bei ATEGRA, weil das Pensum frei gewählt werden kann und das Stellvertretersystem bestens funktioniert.“ – Josias

„Es gibt ein gutes Gefühl am Ende eines Arbeitstages vom Kunden zu hören, er sei zufrieden, alle Fragen für heute sind beantwortet. Es ist eine echte Herausforderung für mich für Ategra zu arbeiten, denn unsere Kunden erwarten stets Spitzenleistung und Top-Qualität. Da kann ich schon ein wenig stolz sein, wenn beim Kunden die Ategra-Tage als etwas Besonderes bekannt gemacht werden.“ – Sandra

„Was mir zusagt:

Eigenverantwortung/-Initiative
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort, Entlohnung, Projektwahl, Arbeitsgeräte
Gutes vielseitiges Team
Herausfordernde Aufgaben
Abwechslung
keine Politik: die Energie verpufft nicht in politischen Spielchen, sondern geht zu 100% in effektive Arbeit, bzw. Kundennutzen“ – Dominik

„1. Viel Kundenkontakt
2. Kurze Entscheidungswege/ wenig Bürokratie
3. Guter Lohn
4. Zukunftsgewand mit Teams zum Thema Cloud, ML und IOT.
5. Viel Ferien, wenn man dies wünscht
6. Schönes zentrales Büro mit gratis Kaffi :)“  – Josias

„- Zügiges Erweitern der pers. Erfahrungen in viele Richtungen
– stark personalisierte Ausbildungswege
– Gutes Betriebsklima“ – Markus

„Meine Argumente:
1. Wenn man Eigenverantwortung und eigene Initiative hat, ist man bei der ATEGRA am Richtigen Ort, das wird explizit gefördert
2. Flexibles Arbeiten mit viel Homeoffice
3. Ausbildung wird explizit gefördert
4. Da jeder ein Interesse am Erfolg hat, steht gegenseitige Unterstützung im Vordergrund
5. Hoch interessante Arbeiten

Das sind Punkte, die es in anderen „normalen“ Firmen nicht gibt“ – Daniel

„- Flexibilität bzgl. Arbeitsort und -zeit
– zentrales Büro mit ÖV und PW gut erreichbar (Parkplätze!)
– gutes kooperatives Arbeitsklima
– Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann, grösstenteils gute bis sehr gute Arbeitsqualität
– generell viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung“ – Andy

„+ Äusserst interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Eigenverantwortung und herausfordernden Aufgaben, sodass das persönliche Portfolio zügig erweitert werden kann.
+ Äusserst flexible Arbeitszeiten, sowie Arbeitsortswahl (Homeoffice, Arbeiten im Ausland, zentrales Office erreichbar mit ÖV und PW, unterwegs) und Ferienwahl.
+ Guter Lohn, welcher mit Eigeninitiative mit guten Ideen noch weiter verbessert werden kann.
+ Direkte Einflussnahme auf die zukünftige Arbeiten, so können jederzeit Ideen bei der GL oder im Inno-Team eingebracht und dank kurzen Entscheidungswegen schnell umgesetzt werden.
+ Persönliche Weiterbildung wird nach den persönlichen Bedürfnissen/Wünschen angepasst an die aktuelle Lebenslage gefördert.
+ Flexible Wahl der Arbeitsgeräte und -Tools: Notebook, Mobile Phone, Subscriptions, Betriebssystem, Entwicklungstools, …
+ Kooperative Teamarbeit wird durch die Führung aktiv, aber auch organisatorisch gefördert.“ – Heinz

Unsere Philosophie

  • Perfektion ist das Mass unserer Arbeit
  • Wir streben eine langfristige Partnerschaft zur Zufriedenheit unserer Kunden an
  • Wir wollen unsere Beziehungen zu bestehenden Kunden ausbauen und die Partnerschaften festigen
  • Wir versuchen immer die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
  • Wir behandeln unsere Kunden wie Partner – so wie sie auch uns behandeln
  • Wir machen professionelle Arbeit für professionelle Kunden
  • Wir glauben, dass man immer dazulernt und investieren in Training und Ausbildung

Wollen Sie mehr über mögliche Herausforderungen bei der ATEGRA erfahren oder ihre Fragen im Vorfeld der Bewerbung klären? Füllen Sie einfach untenstehendes Formular aus und wir kommen auf Sie zurück!

Sie erreichen unser Human Capital Team auch jederzeit bequem unter der E-Mail-Adresse humancapital@ategra.ch oder telefonisch unter +41 44 392 21 20. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!